Хочу работу лучше! 

Юлия Аверина:

Григорий, нельзя сказать, что зарплаты упали. Есть некоторая тенденция — компании сейчас сокращают свои издержки, в том числе пересматривают уровень зарплат. Он значительно вырос за последние 2 года, и многие компании уже просто не в состоянии платить те суммы, которые запрашивают соискатели. Поэтому некоторые компании вынуждены пересматривать зарплату.

Но в целом с начала этого года зарплаты выросли процентов на 20. Григорий, а кем вы работаете? Если вы напишите свою профессию, я смогу вас лучше сориентировать.

Юлия Аверина:

Этим летом несколько снизилась активность работодателей по сравнению с прошлым летом.

К сентябрю традиционно вырастет количество предложений о работе. А в целом в течение года особенной сезонности  на рынке труда не наблюдается. Если исключить новогодние праздники, компании ищут сотрудников в течение всего года. А менеджеры –  одна из самых востребованных вакансий.

Юлия Аверина:

Возможностей много – начиная от специалиста call-центра (ответы на телефонные звонки), специалиста-телемаркетолога (продажи товаров по телефону), диджея на радио, и заканчивая озвучиванием рекламы.

Анна Назарова:

Конечно, реально. Для специалистов в этой области важно не столько специальное образование и опыт, сколько так называемое портфолио. Начинайте уже сейчас собирать свои работы — пусть даже они будут сделаны не на заказ, а бесплатно, для себя, знакомых. Если что-то можно выложить в Интернете — выкладывайте,  остальное — на диски, флэшку и вперед — показывать работодателям. Они станут смотреть в первую очередь на то, что вы умеете, а не на то, какое у вас резюме. Можно попробовать уже сейчас искать через знакомых и Интернет небольшие подработки, так к выходу на пенсию у вас накопится не только портфолио, но и рекомендатели.

Юлия Аверина:

Татьяна, уточните пожалуйста, что для вас значит достойная заработная плата. Найти можно — надо только понять, что вам нравится делать и в какой профессии вы сможете стать высококвалифицированным специалистом. И тогда работа сама вас найдет!

Анна Назарова:

Уйти можно в сферу продаж — там педагогический опыт не помешает — но надо проанализировать, с детьми Вы не хотите больше работать или с людьми вообще. Можно заняться репетиторством. Многие педагоги почему-то стараются найти вакансии администраторов. Вообще, это ситуация достаточно сложная — не все учителя могут найти себя в другой сфере, они уже привыкли к определенным условиям и ритму работы (большой отпуск, стабильная зарплата, неполный рабочий день и пр.). Как вариант — разместите свое резюме на всех сайтах с вакансиями и во всех кадровых агентствах — посмотрите, что Вам реально могут предложить.

Анна Назарова:

А «до сих пор» — это сколько? К нам на консультации по развитию карьеры и определению «своей» профессии приходят люди самого разного возраста. Увы, это абсолютно нормальная ситуация — бывает, человек около 35 лет понимает, что занимался совсем не тем и хочет кардинально сменить род деятельности. Во-первых, проанализируйте себя: интересы, способности, мотивацию, особенности характера и пр. Во-вторых, изучите рынок труда — на какие вакансии вы можете претендовать и какие из них вас устраивают. Ну и попробуйте совместить. Если не получается — рассмотрите  вопрос  дополнительного образования. И всегда можно обратиться к специалистам.

Юлия Аверина:

Во всем мире востребованы все работы, в которых вы что-то делаете своими руками: парикмахер, слесарь-сантехник, портной, электрик, повар и так далее. Такие специалисты востребованы и у нас, в Екатеринбурге. Например, среди вакансий есть заявка на повара, ему предлагают зарплату от 25 тысяч рублей.  В Европе зарплаты таких специалистов еще выше.