Кадровый центр "Метрополис"
Поиск сотрудникаОставить резюмеКак мы работаем


 На главную
 О кадровом центре
 Услуги компании
 Поиск работы
 Поиск сотрудника
 Вакансии
 Программы ЮНЕСКО
 Советы и статьи
 Партнеры
 Контакты
?>

Как определить среди сотрудников «группу риска» (алкоголики, наркоманы, сектанты и т.п.) и обезопасить компанию? Латкина Елена Алексеевна от 01.06.2003

Важно грамотно провести подбор сотрудника, чтобы в дальнейшем избежать неприятностей и потерь. Процесс оценки будущего сотрудника начинается со знакомства с его резюме. И такой момент, как умение читать резюме “между строк”- это залог эффективного проведения собеседования и выявление именно тех моментов, о которых кандидат намеренно умолчал. Необходимо собрать все возможные рекомендации, чтобы иметь максимально точные преставления о его личности.

Существуют очевидные внешние признаки, которые можно выявить при наблюдении за поведением сотрудника: резкая смена настроения, беспричинная раздражительность, блуждающий взгляд и т.д. Все чаще используются компаниями специальные тесты, углубленные психологические проверки. Проводятся периодическая аттестация сотрудников с применением методик, способствующих выявить предрасположенность к той или иной группе. Но такие проверки должны проводиться грамотно и корректно, дабы не задеть чувства сотрудников и не спровоцировать раздражение.

 

Яндекс.Метрика

Warning: main(img/botom.jpg) [function.main]: failed to open stream: No such file or directory in /web/metropolis1/site/www/footer.inc.php on line 2

Warning: main(img/botom.jpg) [function.main]: failed to open stream: No such file or directory in /web/metropolis1/site/www/footer.inc.php on line 2

Warning: main() [function.include]: Failed opening 'img/botom.jpg' for inclusion (include_path='.:/usr/local/lib/php/') in /web/metropolis1/site/www/footer.inc.php on line 2

Наша рассылка
Подписаться Отписаться
 

Наши контакты
E-mail: metropolis@metropolis.ur.ru
Телефон: +7 (343) 222-0-221, 222-0-224
Адрес: г. Екатеринбург, ул. Толмачева 11 (3 этаж)